Calculadora de sueldo bruto a neto 2026
Estima lo que queda de tus percepciones brutas después de ISR y la seguridad social obligatoria en un mes completo ordinario de febrero a diciembre de 2026. Separa el régimen IMSS —con SBC diario— del régimen ISSSTE federal —con Sueldo Básico mensual— para no mezclar bases.
Caso resuelto: Ejemplo: $20,000 brutos con bases iguales para ISR e IMSS
Este escenario didáctico usa $20,000 de percepciones brutas, $20,000 de ingreso gravable para ISR, SBC diario de $666.67 y 30 días cotizados. Solo resta ISR e IMSS obrero.
Datos del ejemplo
- Percepciones brutas: $20,000
- Ingreso gravable ISR: $20,000
- SBC diario: $666.67
- Días cotizados: 30
Resultado del ejemplo
- ISR estimado: $2,383.65
- Cuota obrera IMSS estimada: $512.77
- Neto después de ISR e IMSS: $17,103.58
Un recibo real puede tener otras deducciones y bases diferentes. El ejemplo muestra por qué bruto, gravable para ISR y SBC no deben confundirse.
Cómo leer tu resultado
El sueldo neto mostrado es una estimación obtenida al partir del ingreso bruto y descontar los conceptos que modela la herramienta. Revisa por separado el ISR y la cuota de seguridad social del régimen seleccionado, porque usan bases y reglas distintas. Una nómina real puede mostrar otra cantidad si incluye bonos, percepciones exentas, ausencias, créditos de vivienda, préstamos, pensiones, fondos, descuentos internos, pagos extraordinarios u otros conceptos que esta calculadora no modele.
Qué significa para ti
Bruto y neto describen momentos distintos de una nómina. El sueldo bruto representa las percepciones antes de los descuentos considerados; el neto es lo que queda después de aplicar las retenciones y deducciones correspondientes. El ISR se relaciona con el ingreso gravable fiscal; el IMSS usa el salario base de cotización y el ISSSTE federal usa el Sueldo Básico de cotización. Esas bases no deben asumirse como idénticas.
Cómo se calcula
El ISR usa la tarifa mensual 2026 y el subsidio para el empleo dentro del alcance indicado. En IMSS, la cuota obrera usa SBC, días cotizados, tope de 25 UMA y la estructura aplicable. En ISSSTE federal, las cuotas obligatorias del trabajador suman 10.625% sobre el Sueldo Básico sujeto al tope de 10 UMA: RCV 6.125%, salud 3.375%, invalidez y vida 0.625% y servicios sociales y culturales 0.5%. Ahorro Solidario, FOVISSSTE, préstamos y otros descuentos personales quedan fuera.
Supuestos y límites
La estimación presupone un mes completo ordinario con un solo empleador. En modo IMSS se captura el SBC y se aplican las reglas de cuota obrera del Seguro Social; en modo ISSSTE federal se captura el Sueldo Básico reportado para cotización y se aplican únicamente las cuotas obligatorias modeladas, con tope de 10 UMA. No se incorporan automáticamente Ahorro Solidario, FOVISSSTE, Infonavit, préstamos, pensiones alimenticias, fondos, cuotas sindicales, incidencias ni otros descuentos personales. Un régimen estatal, municipal, universitario o especial puede usar reglas distintas.
Fundamento y fuentes
Para el componente fiscal, los artículos 94 y 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta regulan los ingresos por salarios y la retención mensual correspondiente, junto con las reglas vigentes del subsidio para el empleo. En IMSS, la Ley del Seguro Social regula el SBC, las cuotas y su retención. En ISSSTE federal, la Ley del ISSSTE define el Sueldo Básico como base de cotización y el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la SEP 2025 operacionaliza el límite de 10 UMA y publica las cuotas obligatorias del trabajador utilizadas por este modo. MiLana mantiene separados ambos regímenes y no infiere una base a partir de la otra.
Preguntas frecuentes
¿Sueldo bruto es lo mismo que mi base de seguridad social?
No necesariamente. En IMSS se usa el salario base de cotización conforme a la Ley del Seguro Social; en ISSSTE federal se usa el Sueldo Básico de cotización. Ninguna de esas bases debe suponerse idéntica al bruto total de una oferta o recibo.
¿Qué descuentos incluye el neto estimado por MiLana?
La calculadora descuenta el ISR ordinario y la cuota de seguridad social obligatoria del régimen que selecciones: cuota obrera IMSS o cuotas obligatorias ISSSTE federal. No agrega préstamos, vivienda, ahorro voluntario ni otros descuentos personales.
¿Por qué mi depósito real puede ser menor que el neto calculado?
Porque una nómina puede incluir conceptos adicionales como amortizaciones de vivienda, préstamos, ausencias, pensiones, fondos u otros descuentos. MiLana no debe inventar esos conceptos cuando no forman parte de los datos capturados.
¿ISR, IMSS e ISSSTE se calculan sobre exactamente la misma base?
No. El ISR parte del ingreso gravable fiscal. El IMSS usa el SBC y el ISSSTE federal usa el Sueldo Básico de cotización. Por eso MiLana pide la base correspondiente al régimen que selecciones en vez de deducirla del sueldo bruto.
¿La empresa también paga cuotas al IMSS además de lo que aparece descontado en mi nómina?
Sí. El sistema de seguridad social contempla aportaciones que corresponden al patrón y otras que corresponden al trabajador, además de la participación del Estado en los supuestos previstos por la Ley. La calculadora de bruto a neto resta únicamente la parte que corresponda modelar como descuento de la persona trabajadora.
¿El subsidio para el empleo puede cambiar mi sueldo neto?
Sí, cuando se cumplen sus condiciones puede disminuir el ISR mensual a cargo y, por tanto, modificar el neto estimado. MiLana aplica los parámetros vigentes del periodo desde sus datos regulatorios en lugar de incorporar cantidades fijas en esta explicación.
¿Esta calculadora incluye mi descuento de Infonavit?
No. Infonavit es un descuento adicional al modo IMSS y FOVISSSTE es un sistema distinto para vivienda de personas afiliadas al ISSSTE. Este cálculo de sueldo neto no modela automáticamente ninguno de los dos.
¿El neto calculado será idéntico en todos mis meses de nómina?
No necesariamente. Bonos, prestaciones, faltas, incapacidades, pagos extraordinarios, cambios salariales y otros movimientos pueden modificar las percepciones, las bases utilizadas o los descuentos de un periodo específico.